Forschungskultur
Die Freiheit der Forschung geht mit einem hohen Anspruch an die Integrität der Wissenschaft einher. Die Universität Paderborn unterstützt und sichert diese durch entsprechende Maßnahmen und Strukturen. Unsere Forschung dient dem Allgemeinwohl, einer verantwortungsvollen Zukunftsgestaltung und basiert auf dem Prinzip der Transparenz sowie auf ethischen Grundsätzen.
„Wissenschaftliche Integrität ist für die Forschung und die Verwertung wissenschaftlicher Ergebnisse unerlässlich. Hier in Paderborn legen wir besonderen Wert auf die Einhaltung sowie das kontinuierliche Überprüfen und Evaluieren der zugrundeliegenden Standards.”
Chancengleichheit und Vielfalt in der Forschung
Die Universität Paderborn setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dazu gehören insbesondere die gleichberechtigte Teilhabe aller Universitätsangehörigen am Wissenschaftsalltag sowie die Umsetzung und Stärkung einer gender- und diversitätssensiblen Organisationskultur. Gleichstellungsstandards stellen sicher, dass Gender und Diversität in der Forschung aufgegriffen werden – sowohl als deren Gegenstand als auch in Bezug auf personelle und strukturelle Aspekte.
Gute wissenschaftliche Praxis
Forschung in Paderborn basiert auf den Grundsätzen der guten wissenschaftlichen Praxis. Sie sichern die Integrität der Forschung und der gewonnenen Erkenntnisse. Neben eigenen universitären Leitlinien und Verfahren übernimmt die Ombudsperson für gute wissenschaftlichen Praxis eine wichtige Aufgabe zur Sicherung dieser Grundsätze.
Responsible Open Science
Wissenschaft lebt vom Austausch von Ideen, Konzepten und Ergebnissen über Institutions- und Ländergrenzen hinweg. Die Universität Paderborn unterstützt den freien Zugang zu wissenschaftlichen Daten und Erkenntnissen durch unterschiedliche Maßnahmen und stärkt dadurch die internationale Sichtbarkeit ihrer Forscher*innen.
Audit HRS4R – ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft
Die Universität Paderborn hat sich für eine Teilnahme am Audit HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers) entschieden und verpflichtet sich damit, die Prinzipien der Europäischen Kommission umzusetzen und nachhaltig an der Optimierung des Arbeitsumfelds ihrer Forscher*innen zu arbeiten.
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